国防科技大学操作系统团队在承担国家重大科研任务、推进麒麟操作系统研发和推广应用的过程中，立足工程实践和科研创新能力培养需求，针对传统操作系统教学面临的诸多挑战，在开放协作、创新竞赛、实习实训等方面持续发力，依托openKylin开源社区、“麒麟工坊”实训基地、中国研究生操作系统开源创新大赛，构建起国内首个“开源社区-实习实训-创新竞赛”融合的操作系统创新型人才培养体系。

该体系累计培养人才超10万，获得阿里、海光、飞腾、华为、奇安信等企业高度认可；为国防科技大学软件工程学科提供有力支撑，助力其在全国学科评估中多次斩获A+评级；体系培养的核心技术人才，牵头完成麒麟系列操作系统的研发工作，累计销售超1200万套、收入超30亿元。

依托openKylin开源社区，团队打造开放式操作系统创新能力培养平台，构建起分层分类、多领域协同的“广汇-深研-快创”共创培养模式。具体培养路径如下：

1）针对知识范围广，社区提供分层次、模块化的海量学习资源与创新项目，构建资源聚合平台；

2）针对技术堆栈深，建立131个特别兴趣小组（SIG）挖掘核心技术和组织技术交流，打造深度实践平台；

3）针对版本迭代快，搭建超25个协作交流平台与自动化开发集成工具，提升迭代效率，构筑协作共创平台。平台有效促进了操作系统知识共享与开发协作，推动架构创新与技术进步，为多层次人才培养提供坚实支撑。

1）构建融“线上线下、配套教材、海量资源”于一体的受众广泛的进阶型课程体系，涵盖29门课程、20部教材、多样化课程资源，服务数万学员；

2）建立“基地-专项-协同”多维贯通实训体系，通过“麒麟工坊”实训基地与157家院校共建，开展“百城百万”专项及“5序”实训，共享赛题及导师，实现实践能力与创新素养协同跃升；

3）以“以赛促学”为理念，策划组织国家级竞赛，打造“国A”赛事品牌。通过持续良序发展，打造以三阶能力贯通为目标的特色长效赛训融合链，形成“需求共研-平台共享-人才共育”闭环。

针对岗位对接贯通不足的问题，开展企业、高校、领域用户深度合作，通过“学术联建-项目联动-人才联培”提高育人用人衔接成效：

1）设立基于联合导师组的校企学术联建机制，以产业需求和真问题推动学术研究，以系统架构、智能融合等前沿创新研究赋能产业技术升级；

2）联合国内外科研机构开展项目联动，与25所高校建立产学研合作项目，促进关键技术突破与产业落地；

3）开展校企联通式人才联培，通过高层次急缺人才培养计划等多元机制，吸引学生参与系统研制、工程应用等任务，提供联培岗位130人次，直接培育硕士博士5200余名，获国家/省级优秀学位论文58项，发表高水平论文2400余篇。